План мероприятий по противодействию коррупции на 2021-2022 год

УТВЕРЖДЕНО:

Приказом от 21.01.2021 № 9/1

№

п/п

Наименование мероприятий

Ответственный исполнитель

Срок исполнения

1.

Осуществление систематического контроля за выполнением законодательства Республики Беларусь по борьбе с коррупцией

Члены антикоррупционной комиссии

Постоянно

2.

Обеспечение соблюдения порядка осуществления административных процедур по обращению граждан

Юрисконсульт-специалист по кадрам

Постоянно

3.

По каждому выявленному нарушению законодательства о борьбе с коррупцией рассматривать вопрос об ответственности как лиц, нарушивших законодательство, так и лиц, бездействие которых способствовало этому нарушению.

Члены антикоррупционной комиссии

По мере необходимости

4.

Проведение собрания работников предприятия по вопросам борьбы с коррупцией.

Руководители структурных подразделений

1 раз в квартал

5.

Ознакомление сотрудников с должностными обязанностями, Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и материалами по соблюдению антикоррупционного законодательства, соблюдение требований при приеме на работу лиц, связанных с материальной ответственностью.

Юрисконсульт-специалист по кадрам

При приеме на работу

6.

Осуществление целевого и эффективного расходования

финансовых средств, обеспечение сохранности государственного

имущества

Главный бухгалтер

Постоянно

7.

Практиковать проведение внезапных проверок соблюдения

трудовой дисциплины в целях предупреждения фактов сокрытия

грубых нарушений правил внутреннего трудового распорядка и

исключения случаев необоснованного покровительства нарушителей

дисциплины.

Начальник БТЗ и КЮВ

Постоянно

8.

В порядке правового просвещения ознакамливать лиц, приравненных к государственным должностным лицам, под роспись с содержанием Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией», статьи 210, частей 2 и 3 статьи 235, частей 2 и 3 статьи 424, частей 2 и 3 статьи 425, статьи 426, статей 429-432 Уголовного кодекса Республики Беларусь (например, путем вручения памятки с текстом соответствующих правовых норм).

Юрисконсульт-специалист по кадрам

В случае принятия изменений в нормативные правовые акты

9.

В целях предупреждения возникновения ситуаций, при которых личные интересы работника, его супруги (супруга), близких родственников или свойственников влияют либо могут повлиять на надлежащее исполнение этим работником своих служебных (трудовых) обязанностей при принятии им решения или участии в принятии решения либо совершении других действий по службе (работе), избегать назначения супругов и лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве, на должности, работа в которых связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из этих лиц другому (за исключением случаев, когда такой Постоянно Начальник сектора правовой и кадровой работы Директор 3 запрет прямо установлен законодательством). Каждое такое назначение рассматривать на заседании антикоррупционной комиссии

Юрисконсульт-специалист по кадрам

Постоянно

10.

При принятии на должности работников, подпадающих под категорию лиц, приравненных к государственным должностным лицам, учитывать факты привлечения кандидатов к административной ответственности за мелкие хищения путем злоупотребления служебными полномочиями и другие административные правонарушения, связанные с коррупцией (статьи 9.6, 9.13, 9.26, 10.5, 23.81, 23.82, 23.83, 23.84 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).

Юрисконсульт-специалист по кадрам

По мере необходимости

11.

Рассматривать на заседаниях антикоррупционной комиссии вопрос о возможности назначения на должности лиц, приравненных к государственным должностным лицам, которые: - имеют судимость за коррупционные преступления и иные преступления против интересов службы (кроме должностей государственных служащих, занятие которых лицами, имеющими судимость, прямо запрещено статьей 33 Закона Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь»); - совершили коррупционные преступления и иные преступления против интересов службы, судимость за которые была снята или погашена; - ранее привлекались к административной ответственности за административные правонарушения, связанные с коррупцией.

Члены антикоррупционной комиссии

По мере необходимости

12.

При аттестации работников, приравненных к государственным должностным лицам, проверять знание ими основных положений Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией».

Руководители структурных подразделений

По мере необходимости

13.

При принятии кадровых решений в отношении лиц, занимающих руководящие должности, давать оценку эффективности принимаемых ими мер по обеспечению соблюдения законодательства о борьбе с коррупцией в работе соответствующих организаций, обособленных и структурных подразделений

Руководители структурных подразделений

По мере необходимости

14.

Обеспечивать качественное укрепление кадрового состава, организовывать постоянное повышение квалификации работников

Начальник БТЗ и КЮВ

2021-2022

15.

Обеспечить систематический внутренний контроль за соблюдением порядка осуществления закупок товаров (работ, услуг), проведения конкурсов, тендеров, аукционов

Отдел БТЗ и КЮВ

2021-2022

16.

По каждому факту причинения организациям материального ущерба (имущественного вреда), в том числе в связи с уплатой организациями административных штрафов, рассматривать вопрос о взыскании ущерба (вреда) с виновных лиц. Факты освобождения работников от материальной ответственности за причиненный организациям ущерб (вред) рассматривать на заседаниях антикоррупционных комиссий для установления отсутствия злоупотреблений при принятии соответствующих решений.

Главный бухгалтер

По мере необходимости

17.

Включать в программы повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров вопросы по изучению теоретических и практических аспектов борьбы с коррупцией.

Для участия в процессе обучения приглашать представителей ГО «ВИТЕБСКПРОМ», осуществляющих борьбу с коррупцией, а также контролирующих и других государственных органов. Обеспечить постоянное повышение уровня специальных познаний в соответствующих областях (путем проведения совещаний, лекций, семинаров, круглых столов и т.п.) работников, ответственных за предупреждение, выявление, пресечение коррупции и устранение ее последствий, в том числе руководителя организации, ее обособленных и структурных подразделений, руководящих работников, членов антикоррупционной комиссии.

Руководители структурных подразделений

По мере необходимости

18.

Проведение внезапных проверок остатков топлива транспортных средств предприятия.

Главный бухгалтер

Не реже 1 раза в квартал

19.

Результаты рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, в которых сообщается о фактах коррупции и иных нарушениях антикоррупционного законодательства, обобщать и обсуждать на заседаниях антикоррупционной комиссии в целях контроля за надлежащим реагированием на такие обращения.

Члены антикоррупционной комиссии

Постоянно

20.

Обеспечить надлежащее нормативно-правовое регулирование порядка ценообразования в целях устранения причин и условий, способствующих злоупотреблению в этой сфере, в том числе оказанию неправомерных предпочтений отдельным юридическим и физическим лицам, предоставлению им необоснованных льгот и привилегий

Главный бухгалтер

Постоянно

21.

По каждому факту возникновения дебиторской задолженности, просроченной свыше 1 года, проводить проверку для устранения причин и условий, которые способствовали ее возникновению ( ненадлежащее исполнение работниками организаций своих трудовых обязанностей; недостатки локального нормативного правового регулирования порядка заключения, исполнения договоров и контроля за их исполнением, ведения претензионно-исковой работы, осуществления закупочной и сбытовой деятельности)

Главный бухгалтер

По мере необходимости

22.

Разместить на официальном сайте организации максимально возможную информацию об осуществлении деятельности (перечень производимых товаров, цены на товары, работы, услуги). Обеспечить регулярное обновление данной информации.

Начальник ООС и Т

Постоянно